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Architektin/Architekt m/w/d

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Geschlechts­inklusions­hinweis Alle Berufs- oder Personenbezeichnungen im folgenden Text beziehen sich auf das männliche, weibliche und diverse Geschlecht, auch wenn nicht explizit ausgezeichnet.
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Architektin/Architekt m/w/d

  • 40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Borkheide
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unseren Auftrag­geber, ein etabliertes inno­va­tives mittel­stän­di­sches Unter­nehmen, bieten wir zur Erwei­te­rung des Teams die Tätigkeit

Architektin/Architekt m/w/d

in Voll­zeit oder Teil­zeit zum nächst­mög­li­chen Eintritts-Termin.

Ihre Aufgaben:

  • Realisierung der auftragskonformen Bauprojekten
  • Steuerung und Überwachung der Baustelleneinrichtung
  • Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung
  • Einleitung aller notwendigen Schritte bei Abweichungen von technischen oder
    kaufmännischen Vorgaben
  • Führen der Baustellenakte
  • sind verantwortlich für die Initiierung, die Planung,
    die Durchführung und den Abschluss der
    Bauprojekte von der ersten Projektidee bis zur
    Kostenfeststellung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und/oder übergreifenden Steuerung von Bauprojekten öffentlicher oder privater
    Auftraggeber
  • Gute Kenntnisse der AHO und der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts und der einschlägigen Verwaltungsvorschriften
  • Sicherer Umgang mit der gängigen Software
  • Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung konzeptionelle, wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären
    und fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • sehr gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden (IPMA oder vergl.)
  • Freude an diesem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld

Es erwartet Sie:

  • eine anspruchsvolle, unbefristete Stelle in einem tollen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenevents wie z.B. Sommer- oder Weihnachtsfeier
  • eine intensive Einarbeitung in Arbeitsabläufe
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung in internen und externen Lehrgängen
  • mit Bestehen der Probezeit wird eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen

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