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MitarbeiterIn Versand m-w-d

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Geschlechts­inklusions­hinweis Alle Berufs- oder Personenbezeichnungen im folgenden Text beziehen sich auf das männliche, weibliche und diverse Geschlecht, auch wenn nicht explizit ausgezeichnet.
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MitarbeiterIn Versand m-w-d

  • 30-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • 12279 Berlin
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Für unsere Mandantin, ein seit mehr als drei Jahr­zehnten tätiges Dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen mit der Spezia­li­sie­rung auf hydrau­lische Sys­teme, bieten wir zur Erwei­te­rung des Teams für den Arbeitsort Berlin die Tätig­keit als

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zum nächst­mög­li­chen Eintritts-Termin. Die Tätig­keit kann in einer Voll- oder Teil­zeit­be­schäf­ti­gung (mindes­tens 30 Stunden wöchent­lich) ausgeübt werden

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • Sie ko­or­di­nie­ren die Ver­sand­ak­ti­vi­tä­ten mit dem Or­derma­nage­ment, der Do­ku­men­ta­ti­ons­stel­le und wei­te­ren Schnitt­stel­len­ab­tei­lun­gen
  • Sie neh­men die ent­spre­chen­den Ver­sand­an­wei­sun­gen auf und er­stel­len, kom­plet­tie­ren und ver­tei­len al­le für den Ver­sand re­le­van­ten Do­ku­men­te so­wie Un­ter­la­gen un­ter Be­rück­sich­ti­gung der ge­setz­li­chen Vor­ga­ben
  • Sie ge­ne­rie­ren oder for­dern Lie­fer­schei­ne an und avi­sie­ren die Sen­dun­gen bei den jeweiligen Spe­di­tio­nen
  • Sie be­an­tra­gen Ein­zel­ge­neh­mi­gun­gen für die Be­för­derung ge­fähr­li­cher Gü­ter mit Luft­fahr­zeu­gen
  • Sie ko­or­di­nie­ren die Fracht­über­ga­be in den verschiedenen Bereichen

Ihr Profil:

  • Sie ha­ben mehrjährige kauf­män­ni­sche Be­rufs­aus­bil­dung, z. B. zum Spe­di­ti­onskaufmann m/w/d, In­dus­trie­kauf­mann m/w/d oder zur Fach­kraft für
    La­ger­lo­gis­tik, er­folg­reich ab­ge­schlos­sen
  • bevorzugt haben Sie Erfahrung im Versand
  • und gu­te MS-Of­fice-Kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab

Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll-oder Teilzeit
  • Interessante Auf­gaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hier­archien
  • eine am Tariflohn angelehnte Vergütung sowie zusätzliches Urlaubs­geld, Unfall­schutz und Zuschüsse zur Mittagsversorgung
  • Flexible Arbeits­zeiten sowie 30 Tage Urlaub, Gleitzeit-und Brückentag­regelung
  • Ein dynamisches und freundliches Team mit kurzen Entscheidungs­wegen

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