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Kaufmännische/r GeschäftsführerIn m-w-d

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Geschlechts­inklusions­hinweis Alle Berufs- oder Personenbezeichnungen im folgenden Text beziehen sich auf das männliche, weibliche und diverse Geschlecht, auch wenn nicht explizit ausgezeichnet.
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Kaufmännische/r GeschäftsführerIn m-w-d

  • 30-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Brandenburg an der Havel
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Unsere Auftrag­ge­berin ist ein lang­jährig im Raum Berlin und Bran­den­burg auf den Neubau und das Bauen im Bestand spezia­li­siertes Hochbauunternehmen.
Zur Erwei­te­rung der Teams für den Standort Bran­den­burg a. d. Havel unter­stützen wir unsere Auftrag­ge­berin in Direkt­ver­mitt­lung für das Besetzen der Position

Kaufmännische/r GeschäftsführerIn m-w-d

zum nächst­mög­li­chen Eintrittstermin.

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • die Übernahme der kaufmännischen Leitung und das Controlling
  • das Prüfen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • der strategische Aufbau der unternehmensinternen Struktur und Organisation
  • die Personal- und Organisationsentwicklung
  • die disziplinarische und fachliche Führung der gewerblichen Abteilung und kaufmännischen Mitarbeiter
  • das Betreuen der Auftraggeber und Gewinnen neuer Bauaufträge
  • die Kalkulation von Projekten
  • Verhandlungen mit öffentlichen, privaten Auftraggebern, Planungsbüros und Lieferanten
  • das Vertragsmanagement, die Zielüberwachung und das Projektcontrolling
  • die aktive und qualifizierte betriebswirtschaftliche Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsleiter

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, alternativ Handwerksmeister oder Studium der Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung und
    kaufmännischen Kenntnissen
  • erstklassige Fachkompetenz
  • Freude an diesem vielfältigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich

Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen:

  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem
    wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation
  • ein engagiertes und qualifiziertes Team in angenehmer
    Arbeitsatmosphäre
  • eine attraktive, individuell verhandelbare Vergütung  mit Zielvereinbarungs- und Bonussystem sowie Dienstwagen

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  • Anstellungsverhältnis
  • Brandenburg an der Havel
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