Zum Inhalt springen

Stabstelle Personalstrategie und Recruiting m/w/d

JETZT INITIATIV BEWERBEN!
Geschlechts­inklusions­hinweis Alle Berufs- oder Personenbezeichnungen im folgenden Text beziehen sich auf das männliche, weibliche und diverse Geschlecht, auch wenn nicht explizit ausgezeichnet.
zurück zur Stellenanzeige

Stabstelle Personalstrategie und Recruiting m/w/d

  • 30-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Hamburg
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber bieten wir aktuell die Position

Stabstelle Personalstrategie und Recruiting m/w/d

in Direktvermittlung.

Sie haben ein Gespür für Talente, denken stra­te­gisch und wollen die Zukunft einer Kanzlei aktiv mitge­stalten? Dann könnte diese Posi­tion genau das Rich­tige für Sie sein! Wir freuen uns auf Sie als team­ori­en­tierte, eigen­ver­ant­wort­liche, krea­tive und enga­gierte Persön­lich­keit mit Leiden­schaft für das Recrui­ting und Freude am Entwi­ckeln inno­va­tiver Perso­nal­stra­te­gien. In Hamburg erwartet Sie ein viel­sei­tiges Tätig­keits­feld, in welchem Sie neben dem Gewinnen der passenden Fach- und Führungs­kräfte maßgeb­lich zur lang­fris­tigen Entwick­lung der Menschen und Unter­neh­mens­gruppe gestalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in der:

  • Entwicklung und Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Bereichsleitung
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Definition von (auch kurzfristigen) Personalbedarfen
  • Analyse zukünftiger Personalbedarfe unter Einbeziehung von Trends auf dem Arbeitsmarkt und dem Wettbewerbsumfeld zur Optimierung und Anpassung der Personalstrategie (kurz, mittel- und langfristig)
  • aktives Einbringen und Unterstützung der Weiterentwicklung des Employer Branding
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • ggf. Identifikation und Ansprache potenzieller Fach- und Führungskräfte
  • Begleitung der Bewerbungsprozesse von der Auswahl bis zur Einstellung

Es erwartet Sie ein/e:

  • Individuell Verhandelbares Gehalt (inklusive Altersvorsorge, Sachbezugskarte etc.)
  • zeitlich unbefristete berufliche Aufgabe
  • Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember

Haben Sie Lust, Ihre Recruiting-Expertise mit strategischem Denken zu verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stabstelle Personalstrategie und Recruiting m/w/d

  • 30-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Hamburg
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben Sie sich jetzt auf diese Stelle!

    * Diese Felder sind Pflichtfelder.

    ** Der Dateiupload erlaubt Dateien der Formate .pdf, .doc, .docx mit einer maximalen Größe von 5MB.

    Bei Problemen das Formular abzuschicken, bitten wir Sie Ihre Bewerbung als E-Mail samt Anhang an info@becker-personal-perspektiven.de zu senden. .

    Traumjob nicht gefunden?

    Werden Sie Teil unseres Bewerberpools!