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Technische/r Immobilienverwalter/in m-w-d

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Geschlechts­inklusions­hinweis Alle Berufs- oder Personenbezeichnungen im folgenden Text beziehen sich auf das männliche, weibliche und diverse Geschlecht, auch wenn nicht explizit ausgezeichnet.
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Technische/r Immobilienverwalter/in m-w-d

  • 35 - 40 Stunden/ Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Werder
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Auftrag­ge­berin, eine lang­jährig in Werder etablierte Unter­neh­mens­gruppe, bieten wir zur Erwei­te­rung des Teams in der Eigen­im­mo­bi­lien-Verwal­tung die Tätig­keit als

Technische/r Immobilienverwalter/in m-w-d

zum nächst­mög­li­chen Eintritts-Termin.

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • Sie sind der Ansprechpartner für die Hausverwaltung, Mieter, Eigentümer und Behörden
  • das Einholen von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Beauftragung von externen Dienstleistern, Versorgern und Handwerkern
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabrechnung und Wirtschaftspläne
  • Durchführung von Belegprüfungen und Beiratsterminen
  • Begleitung von Eigentümerversammlungen und deren Nachbearbeitung
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen technisch, wirtschaftlich)

 

 

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • ein freundliches und sicheres Auftreten
  • wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit dem verwalterspezifischen Programm
  • Sie verfügen über Unternehmergeist mit technischem und kaufmännischem Verständnis
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Outlook und Excel)
  • Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, ergebnisorientiert und gewissenhaft
  • Sie besitzen Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten, bringen Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen mit

Das erwartet Sie:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Schnelle Entscheidungswege sowie einen Teamgeist,  der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
  • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • Eine Vergütung angepasst an die Bedingungen der Wohnungswirtschaft
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie freiwillige Gratifikationen

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  • Anstellungsverhältnis
  • Werder
1 offene Position(en)
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