Standortleitung m-w-d
- 30 - 40 Stunden/Woche
- Anstellungsverhältnis
- Strausberg
1
offene Position(en)
Einstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere Auftraggeberin ist eine bundesweit vertretene, langjährig etablierte gemeinnützige Organisation mit der Spezialisierung in der Kinder- und Jugendhilfe, Seniorenbetreuung, Bildung und Integration.
Zur Erweiterung des Standorts in Strausberg bieten wir die Position
Standortleitung m-w-d
zum nächstmöglichen Eintritts-Termin. Die Tätigkeit kann in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden wöchentlich) ausgeübt werden.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Bewohnerakquise und –Aufnahmemanagement
- Beschwerde-, Informations-, und Beratungsmanagement bei Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Sicherung und Förderung der Mitwirkung in Fragen des gemeinsamen Lebens am Standort
- Förderung der Außenkontakte und Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
- Umsetzung von Trägerentscheidungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten am Standort
- Umsetzung des Konzeptes und Unterstützung der konzeptionellen Arbeit des Standortes insgesamt
- Regelmäßige Information des Trägers über wesentliche Vorgänge am Standort
- Sicherstellung des Personaleinsatzes nach gesetzlichen Bestimmungen und
Bewohnerbedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - Personalmanagement unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und nach Aspekten des Human-Ressourcen-Management:
- Personalcontrolling
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalentwicklung
- Personalgespräche (bedarfsorientiert sowie nach Leitungsroutinen)
- Personalakquise und Vorbereitung von Personalentscheidungen
- Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen
- Sicherung der Teambildung
- Sicherung eines gesundheitsfördernden Arbeitsklimas
Was sich unsere Auftraggeberin von Ihnen wünscht:
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einem kaufmännischen Beruf mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Wünschenswert zusätzlich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Einrichtung im Sinne des Brandenburgischen Pflege-
und Betreuungswohngesetzes - Ausgeprägte Führungs- und Umsetzungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, eigenständige Zielsetzungen für den Zuständigkeitsbereich zu
definieren und in Führungsgremien zu vertreten - Fähigkeit zum prozessorientierten, übergreifend wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Empathie und wertschätzendes Verständnis zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Verantwortungsbereitschaft
- Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Bereitschaft, die Interessen des Trägers nach innen und außen zu vertreten
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer leitenden Personalposition
- Mind. Bachelor-Abschluss in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem relevanten Bereich, ideal mit Erfahrung in der
Sozialwirtschaft - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen
- Kenntnisse in Bezug auf Personalsysteme und -datenbanken
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
Standortleitung m-w-d
- 30 - 40 Stunden/Woche
- Anstellungsverhältnis
- Strausberg
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