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Vertriebsleitung m/w/d

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Geschlechts­inklusions­hinweis Alle Berufs- oder Personenbezeichnungen im folgenden Text beziehen sich auf das männliche, weibliche und diverse Geschlecht, auch wenn nicht explizit ausgezeichnet.
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Vertriebsleitung m/w/d

  • 30-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Potsdam
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Auftrag­ge­berin ist eine in Potsdam etablierte Unter­neh­mens­be­ra­tung mit Spezia­li­sie­rung auf die Bera­tung von großen mittel­stän­di­schen Unter­nehmen und Konzernen. Das gemein­same Ziel der Zusam­men­ar­beit mit den Mandanten sind die Analyse, Konzep­tion und das Imple­men­tieren bzw. Opti­mieren einer in den Unter­nehmen fami­li­en­freund­li­chen Unter­neh­mens­po­litik. Im Zuge des weiteren Unter­neh­mens­wachs­tums am Standort Potsdam freut sich unsere Auftrag­ge­berin auf dich, mit Herz und Leiden­schaft für die Position

Vertriebsleitung m/w/d

in Direkt­ver­mitt­lung zum nächst­mög­li­chen Eintrittstermin.

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst Neukunden und gestaltest den erfolgreichen Prozess vom Erstkontakt über passgenaue Angebotserstellung, Vertriebspräsentationen bis hin zur
    Vertragsunterzeichnung
  • Du betreust und berätst unsere Kunden und koordinierst die Schnittstelle zum Servicebereich und zum Marketing
  • Du verantwortest das Controlling und Reporting und steuerst passgenaue Marketingkampagnen
  • Du hast das Ohr am Kunden und setzt Impulse zum weiteren Ausbau des Angebotes

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder
    vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen und ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für unser Portfolio
  • ein hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und unternehmerischem Denken
  • Exzellente Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • kommunikationssichere Englischkenntnisse wünschenswert

Unsere Auftraggeberin bietet Dir:

  • Eine sinnstiftende und gesellschaftlich wertvolle Tätigkeit und eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Ein attraktives Festgehalt (individuell verhandelbar), sowie ein z. B. mit einer individuell verhandelbaren Tantieme verhandelbares Gehaltspaket
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team, in dem Zusammenarbeit  Spaß macht
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Vorträgen
  • Nutzung der Unternehmens Produktpalette
  • Kostenlose Entspannungs- und Yogaangebote
  • einen Fahrtkostenzuschuss
  • Teamevents

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