Ihr Headhunter in der Region Berlin und Brandenburg
Geht es um das Headhunting, sind wir Ihr langjährig spezialisierter Partner für das Gewinnen Ihrer neuen Fach- und Führungskräfte. Als Headhunter in der Region Berlin und Brandenburg finden wir zeitnah, effektiv und zuverlässig die nachhaltig passenden Menschen für Ihr Unternehmen. Wir sind Ihr langfristiger Partner und Wegbegleiter!
Die Begriffe Headhunting und Personalvermittlung werden fälschlicherweise oftmals gleichgesetzt, doch beim Headhunting geht es um die aktive Recherche und direkte Ansprache von geeigneten Bewerbern für die zu besetzende Position in Ihrem Unternehmen.
Warum setzen wir Headhunting ein?
Das Headhunting wird auf dem Arbeitsmarkt immer häufiger eingesetzt, da die passive Vermittlung von Fach- und Führungskräften oftmals ohne Erfolg ist. Während der Bedarf an Fachkräften in Unternehmen kontinuierlich steigt, sinken die Antworten auf ausgeschriebene Stellenanzeigen dauerhaft. So wird das Headhunting als Weg eingesetzt, um aktiv auf passende, potenzielle Bewerber zuzugehen und deren Interesse auf die ausgeschriebene Position zu wecken.
Inzwischen verfügen wir über eine fast 20 jährige Erfahrung in der Personalsuche kaufmännischer und technischer Fach- und Führungskräfte. Ob für Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand oder für Konzerne – wenn es um Headhunting geht, können Sie in unsere professionelle Leistung vertrauen.
Welche Maßnahmen setzen wir um?
Wir verwenden verschiedene Methoden und Maßnahmen, um erfolgreich im Headhunting zu sein. Zum Beispiel führen wir folgende Schritte im Rahmen des Headhuntings durch:
Erstellung von Anforderungsprofilen
Wir erstellen ein klares Anforderungsprofil nach Ihren Vorstellungen. Dabei gehen wir gemeinsam der Frage nach, welche Erwartungen an den potenziellen neuen Mitarbeiter bestehen. Bei der Erstellung des Anforderungsprofils sind neben dem Fachwissen die überfachlichen Faktoren wesentlich, welche für die ausgeschriebene Position in Ihrem Unternehmen eine Rolle spielen.
Gezielte und aktive Suche
Im Anschluss gehen wir umgehend aktiv und gezielt auf die Suche nach potenziellen Bewerbern, die zu dem gemeinsam erstellten Anforderungsprofil passen. Unsere Suche erstreckt sich über verschiedene branchen- und fachspezifische Recruiting-Kanäle und läuft ebenfalls über verschiedene Multiplikatoren aus vergleichbaren Projekten und Netzwerken. Dadurch gelingt es uns, die passenden Bewerber für Sie finden.
Direkte Ansprache
Sind passende Bewerber gefunden, sprechen wir diese gezielt an. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, wie die Ansprache gestaltet sein muss, damit wir das Interesse der Zielgruppe wecken und eine Auswahl passender Interessenten gewinnen.
Vorauswahl
Wir treffen eine Vorauswahl von Bewerbern für Sie, die genau zum erstellten Anforderungsprofil passen und in der direkten Ansprache Interesse an der in Ihrem Unternehmen zu besetzenden Position gezeigt haben.
Branchenübergreifende Arbeit
Wir arbeiten branchenübergreifend und können auf eine langjährige Erfahrung in den Branchen Recht, Steuern, Immobilien, Bau, Industrie, Dienstleistungen, Spedition/Logistik, Landwirtschaft, Gesundheit und dem öffentlichen Sektor zurückblicken.
Sparen Sie jetzt Zeit bei der Personalsuche
Mit viel Leidenschaft für das Headhunting sorgen wir für die erfolgreiche Besetzung der in Ihrem Unternehmen zu besetzenden Position. Nutzen Sie die durch unsere Unterstützung gewonnene Zeit. Wir informieren Sie jederzeit über den aktuellen Stand Ihres Auftrages.