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Unternehmensnachfolge als Master, Ingenieur oder Bachelor Vermessungswesen m-w-d

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Unternehmensnachfolge als Master, Ingenieur oder Bachelor Vermessungswesen m-w-d

  • 35-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Dresden & Leipzig
1 offene Position(en)
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches gewachsenes, seit mehr als zwei Jahrzehnten etabliertes, Vermessungsbüro mit Sitz in der Umgebung von Dresden und Leipzig und betreut öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.

Die Zusammenarbeit in einem jungen Team und im Umgang mit Auftraggebern/Dienstleistern ist geprägt von einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur, Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung. Durch den Einsatz modernster Vermessungsinstrumente und Software wird eine hohe Präzision und Effizienz gewährleistet.

 

 

Im Zuge der strategisch geplanten Unternehmensnachfolge bietet unser Auftraggeber Ihnen die Möglichkeit einer attraktiven Zukunfts-Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Sie verfügen über einen universitären Abschluss als Master, Ingenieur oder Bachelor im Vermessungswesen m/w/d, bevorzugt über (erste) berufliche Erfahrung und sind interessiert?

Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung im Zeitraum ihrer Einarbeitung, ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie erhalten zudem die Chance, in naher Zukunft die Geschäftsführung und Gesellschafteranteile des Unternehmens zu übernehmen und somit den zukünftigen Unternehmenserfolg des Vermessungsbüros aktiv mitzugestalten.

Ihre individuelle, intensive Einarbeitung und das Begleiten auf dem Weg zur Unternehmensnachfolgerin/zum Unternehmensnachfolger m/w/d ist Teil der wertebasierten Unternehmenskultur und wird gewährleistet.

Unternehmensnachfolge als Master, Ingenieur oder Bachelor Vermessungswesen m-w-d

  • 35-40 Stunden/Woche
  • Anstellungsverhältnis
  • Dresden & Leipzig
1 offene Position(en)
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